Demografie
Die Bevölkerungszahlen in Deutschland werden langfristig abnehmen, die Bevölkerung wird älter und im Hinblick auf die ethnische Zusammensetzung heterogener werden. Regional werden sich diese Prozesse sehr unterschiedlich vollziehen. Der demografische Wandel wird gravierende Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und die sozialen Sicherungssysteme haben, die regional sehr unterschiedlich ausfallen werden.
In den nachfolgend aufgeführten Produkten setzen wir uns mit der Thematik auseinander und geben Antworten auf die Fragen:
- Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die Entwicklung von Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Inanspruchnahme von Grundsicherungsleistungen aus?
- Wie wird das Arbeitskräfteangebot ausgeschöpft?
- Welche Rolle spielt die Migration für Arbeitskräfteangebot, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit?
- Gibt es Anzeichen für Arbeitskräfte- bzw. Fachkräfteengpässe?
- Wie groß sind die sich demografisch abzeichnenden Ersatzbedarfe für die Beschäftigung nach Berufen?
- Wie entwickeln sich die Arbeitsmärkte in Regionen mit schrumpfender, stagnierender und wachsender Bevölkerung?
Interaktive Statistiken
Der Arbeitsmarkt im Kontext des demografischen Wandels
In den interaktiven Diagrammen und Tabellen werden ausgewählte Statistiken zum Demografischen Wandel für Deutschland, die Länder, Kreise und Agenturbezirke abgebildet.
Tabellen
Zahlen, Daten, Fakten - Strukturdaten und -indikatoren
Die Tabellen zu den Strukturdaten und -indikatoren erscheinen halbjährlich und enthalten Informationen über die Bevölkerung, Beschäftigung, den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und die Grundsicherung für Arbeitsuchende.
Berichte
Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt
In dem Bericht (PDF, 5MB) wird der Zusammenhang von Bevölkerung und Arbeitsmarkt für den Zeitraum von 2013 bis 2018 analysiert. Er gibt Antworten insbesondere auf folgende Fragen: Welchen Einfluss hat der demografische Wandel auf das Arbeitskräfteangebot und wie wirkt er sich auf Beschäftigung und Arbeitslosigkeit aus? Wie entwickeln sich die Arbeitsmärkte in Regionen mit schrumpfender und wie in Regionen mit wachsender Bevölkerung?
Situation von Älteren
Blickpunkt Arbeitsmarkt: Situation von Älteren (PDF, 1MB)
Die Bevölkerungsgruppe der 55- bis unter 65-Jährigen in Deutschland hat in den letzten Jahren zugenommen. Mit der Anhebung des Renteneintrittsalters steigt auch die Beteiligung der über 65-Jährigen am Erwerbsleben. Insgesamt nimmt die Bedeutung Älterer aufgrund des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt zu. Erwerbsneigung und Erwerbsbeteiligung Älterer sind gestiegen. Ältere haben ein relativ geringes Risiko arbeitslos zu werden, aber ihre Chancen, die Arbeitslosigkeit durch Beschäftigung zu beenden, sind geringer als der Durchschnitt. Daher sind sie vergleichsweise häufig langzeitarbeitslos.
Arbeits- und Ausbildungsmarkt für unter 25-Jährige
Der Bericht enthält monatlich Informationen über Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Bestand, Zugang, Abgang, Arbeitslosenquoten, Unterbeschäftigung, Verbleib, Arbeitsmarktpolitik und Ausbildungsmarkt und weitere Merkmale für Deutschland.
Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt nach Personengruppen
Der Bericht zu den Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt erscheint monatlich und enthält Informationen über Abgangs- und Zugangsrate, Geschlecht, Ältere, Arbeitslosigkeit, Marktchancen und Risiken und weitere Merkmale.
Visualisierungen
Zusammenhang von Bevölkerungsentwicklung, Arbeitsmarkt und Grundsicherung im regionalen Vergleich
Die Kartenanwendung zeigt die räumliche Verteilung der Bevölkerung, Beschäftigten und Arbeitslosen. Neben den aktuellen Daten wird auch die Entwicklung der letzten Jahre abgebildet. Die Anwendung enthält die Bundesländer, Kreise und Arbeitsmarktregionen.
Alterspyramide Erwerbspersonen (SV-Beschäftigung)
Alterspyramide Beschäftigte
Alterspyramide Arbeitslose
Alterspyramide Arbeitslosenquoten
Alterspyramide erwerbsfähige Leistungsberechtigte (ELB)
ELB-Quoten differenziert nach Alter und Geschlecht – Deutschland, West/Ost, Länder.
Alterspyramide Leistungsberechtigte (LB)
SGB II-Quoten differenziert nach Alter und Geschlecht – Deutschland, West/Ost, Länder.
Alterspyramide nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte (NEF)
NEF-Quoten differenziert nach Alter und Geschlecht – Deutschland, West/Ost, Länder.
Arbeitsmarkt- und Strukturindikatoren
Diagramme, Karte und Tabelle zu den Themen Arbeitsmarkt, Demografie, Bildung und soziale Lage (xlsm, 12MB) für Deutschland, Länder, Kreise und Agenturen für Arbeit.